こんなに役に立った社員研修
会社を伸ばすには社員教育の力の入れ方しだいだ!
社員教育をしっかりやっている会社はこんなに違った!

こんなに役に立った社員研修

最近の若者はまったくなっていないというような台詞が多くのベテランの社員からこぼされることがあります。欧米風の自由の影響を強く受けた若い世代では日本に伝統的にあった社会マナーを欠いている人が多く、就職の

会社を伸ばすには社員教育の力の入れ方しだいだ!

ビジネスを展開していくためには社員一人一人の貢献が大切であり、全員が会社に対してプラスの作用を及ぼし続けることが会社を伸ばすことにつながります。たったの一人であってもマイナスを生み出す人材がいれば、そ

社員教育をしっかりやっている会社は

同じ業界であっても新しいものを生み出して事業を次々に拡大していく会社もあれば、事業が停滞してしまって苦労している会社もあります。新しいものを生み出す原動力は優秀な人材の採用によると考えるかもしれません

効果的な社員教育なら講師が重要

社員教育の目的には仕事上のルールの確認からマナーの徹底、企業としての理念の統一など様々なものがあります。多数ある目的の中でも日本の会社において重要視されることが多いのが団結力です。社員全員が一致団結し

社員研修で結束力アップ!会社の利益率アップ!

企業精神や企業人として働くという考え方は日本の社会に古くから浸透してきたものであり、就職して会社に勤め始めたら全身全霊をもってその会社のために尽くすことによって会社を発展させ、ひいては社会貢献をしてい

社員教育についての基礎知識

企業や会社が生産性の向上を目的として、従業者に技術やマナーなどの教育を行うことを「社員教育」といいます。